SAM Headhunting sucht für einen Kunden einen:

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w) - Partnermanagement / indirekter Vertrieb 
 

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Württemberg und ein führender Anbieter von Produktdaten- und Dokumentenmanagement-Systemen.

Durch die Position im Partnermanagement sollen die Potentiale im indirekten Vertrieb optimal genutzt werden. Zu den internationalen Vertriebspartnern unseres Kunden zählen Unternehmen in Europa und den USA. Der Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager berichtet direkt an die Vertriebsleitung und arbeitet eng mit dem Marketing unseres Kunden zusammen. 

Ihre Aufgaben 

• Erster Ansprechpartner für nationale und internationale Partner
• Betreuung und Unterstützung der Partner, unter anderem bei der Angbeots-erstellung
• Koordination und Abwicklung aller Anfragen der Partner
• Jahresplanung mit den Partnern
• Partnerentwicklung in Abstimmung mit dem Marketing
• Vertretung des Unternehmens auf Veranstaltungen (Kongresse, Messen …)
• Dokumentation und Bericht an die Vertriebsleitung

Ihre Qualifikation 

• Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit indirekten Vertriebsstrukturen (Partnermanagement)
• Sehr gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Muttersprache oder entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen)
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit Produktdaten- und Dokumentenmanagement-Systemen (PDM, PLM) oder im CAD- und ERP-Umfeld
• Von Vorteil ist das Verständnis von technischen Geschäftsprozessen (Beispiele Entwicklung, Konstruktion, Produkt Lifecycle Management …)
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative, arbeiten selbständig und strukturiert.
• Reisebereitschaft (bis zu 50%)

Sonstiges 

Wenn Sie ein Teamplayer sind und ein dynamisches Umfeld, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen suchen, ist unser Angebot für Sie genau richtig. Ihnen bieten sich hervorragende Entwicklungschancen in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Diese Perspektiven werden durch ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen abgerundet.

Eintrittstermin: ab Juli 2010

Bitte schicken Sie bei Interesse Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an

Ansprechpartner

Peter Knoblich, Managing Partner

SAM Headhunting Baden-Württemberg GmbH & Co. KG

Tel.: +49 (0)721 9379404

Email: pkn@sam-int.com